Правила безопасного трудоустройства за границей

• Обязательно убедитесь, что Ваша работа за рубежом имеет законный статус. Вам необходимо получить разрешение на работу или рабочую визу. Туристическая не дает права официального трудоустройства.

• Осторожно с паспортом! Никогда никому не передавайте свой паспорт, за исключением работников посольств, консульских учреждений или пограничных пунктов пропуска. Это Ваш идентификационный документ и он должен всегда быть у Вас. Если Вы потеряли свой паспорт за границей или же его отобрали у Вас силой, срочно обращайтесь  в посольство/консульство Украины в стране Вашего пребывания.

• Сделайте копии важных документов связанных с поездкой, такие как: Ваш паспорт, контракт с работодателем, действующая виза, страховка и т.д.! Держите их в безопасном месте отдельно от оригиналов. Кроме того, оставьте копии своим родным или друзьям в Украине.

• Не выезжайте из страны, пока не получите четкой контактной информации о месте, где Вы будете работать и о безопасном и надежном месте жительства. Сообщите родным и / или друзьям о детальном место своего пребывания за границей, а также оставьте им подробную информацию о Вашем работодателе.

• Узнайте, как обезопасить себя от попадания в сети торговцев людьми.

В Украине действуют некоторые преступные группы, которые продают людей в рабство за границу под прикрытием обещаний законного трудоустройства. Помните, никто не защищен от таких опасных ситуаций. Позвоните в Центры консультирования мигрантов и узнайте больше, как минимизировать риск стать жертвой торговли людьми.

• Обязательно ознакомьтесь с правами работников и мигрантов в соответствующей стране назначения; в большинстве стран установлены стандарты минимального уровня оплаты труда, максимальной продолжительности, рабочий день и компенсаций в случае несчастных случаев на производстве.

• Обязательно спросите своего зарубежного работодателя о медицинском обслуживании и социальной защите, на которые Вы можете рассчитывать. Помните, что работодатели имеют обязательства по отношению к своим работникам.

• Обязательно запишите перечень условий соглашения с работодателем, чтобы до выезда четко осознать свою выгоду от трудоустройством за рубежом и свои обязанности.

Наши контакты

Бюро переводов г. Днепр

Менеджер: Наталья
translate1@dv-tour.com.ua
sorrynat
(050) 398-38-08

Визовый отдел

Менеджер: Александра
visa2@dv-tour.com.ua
visadv1
(050) 044-84-34

Бюро переводов г.Киев

Менеджер: Анна
translate@dv-tour.com.ua
ferdinand.marc.123
(050) 398-38-08

Отдел бронирования гостиниц

Менеджер: Александра
visa2@dv-tour.com.ua
visadv1
(050) 044-84-34